Ministère du travail et de la fonction publique : Le budget de 2024 en baisse

La ministre du Travail et de la fonction publique,Mathys Adidjatou était le lundi 4 décembre 2023 devant la commission budgétaire de l’Assemblée nationale, pour présenter les grandes orientations de la gestion du budget 2024.

Selon  Adidjatou Mathys, le montant de son projet de budget a connu une diminution de 6,06 % par rapport à celui de l’année 2023, passant ainsi de 8 178 173 968  Fcfa à 7 682 736 688 de FCfa. Il est réparti suivant deux grandes rubriques à savoir les dépenses ordinaires et les dépenses en capital. Pour les  dépenses ordinaires dudit projet de budget, elles sont évaluées à  7.217 736 688 Fcfa et intègrent les dépenses de personnel qui s’élèvent à 2 786 941 688 Fcfa et représentent 93,95 % du budget annoncé. La rubrique “Dépenses de personnel” est constituée essentiellement de la masse salariale des fonctionnaires de l’État et des Agents contractuels de l’État (Ace) et qui est directement gérée par le Mef. Elle est susceptible d’être réajustée au cours de l’exécution du Budget 2023 en vue de combler le déficit de personnel du Ministère. Outre les dépenses de personnel, les dépenses ordinaires concernent également les biens et services (répartis et non répartis), les transferts courants et le Budget d’équipements Socio-administratifs. Elles sont évaluées à  4.430 795 000 de FCfa, soit 57,67 % du budget du Ministère.  Aussi ,la ministre Mathys Adidjatou a-t-elle souligné que les  Dépenses en capital de 2024, c’est-à-dire le Programme d’investissements publics (Pip), ont connu une diminution de 57,14 % par rapport à 2023. Elles sont passées de 865 000 000 de FCfa à 465 000 000 en 2024 et représentent 6,05 % du budget. Dans le cadre de l’accomplissement de sa mission, le Ministère du travail et de la fonction publique est doté d’un effectif de 590 agents au 30 septembre 2023.

Note explicative sur les objectifs de développement durable Odd appuyée des statistiques

Au regard du Programme d’actions du gouvernement (Pag) et conformément au document de programmation pluriannuelle des dépenses (Dppd), gestion 2023, l’action du Ministère du travail et de la fonction publique (Mtfp) contribue à la réalisation des priorités et à l’atteinte de certains Objectifs de développement durable (Odd). Il s’agit surtout de la promotion de la bonne gouvernance à travers l’Odd 8 visant à « promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous » et l’Odd 16 qui ambitionne de promouvoir une société pacifique et inclusive pour le développement durable, l’accès à la justice pour tous et créer des institutions efficaces, redevables et inclusives à tous les niveaux. Toutes les actions du ministère concourent à la réalisation de ces Odd avec d’autres ministères comme la justice.

 Quelques projets évoqués

Entre autres  projets, la ministre de la fonction publique a annoncé la poursuite de la dématérialisation des services publics. Cette réforme, a-t-elle indiqué, permettra d’accroître l’efficacité de l’Administration en facilitant la fluidité des relations avec les usagers/clients et d’améliorer l’image de l’administration publique béninoise. Outre cala, il y l’amélioration de la gestion des carrières et la poursuite de la remise automatique des livrets de pension, y compris aux travailleurs du secteur privé . Cette réforme, précisera-telle, vise à poursuivre la simplification des procédures, la numérisation des dossiers individuels des agents de l’Etat et la dématérialisation des procédures de traitement des dossiers de mise à la retraite et de liquidation des pensions des agents admis à la retraite. On retient aussi la mise en place de mesures visant à préparer les cadres à assumer de hautes fonctions à l’échelle nationale et internationale. Ce projet vise à renforcer la présence des cadres béninois à de hautes fonctions dans les institutions nationales et internationales. Adidjatou Mathys n’a pas occulté le renforcement de la prévention de la corruption en République du Bénin. Une réforme qui vise à opérationnaliser le Haut-Commissariat à la Prévention de la corruption en vue d’assurer la promotion de la culture d’éthique et du sens du bien public.

Martial Agoli-Agbo (Br Ouémé-Plateau)