Direction générale des impôts : Le Refaib prend forme pour renforcer la présence des femmes aux responsabilités

La Direction générale des impôts (Dgi) franchit une nouvelle étape dans la promotion du rôle des femmes au sein de son administration. L’Assemblée générale constitutive du Réseau des femmes de la Direction générale des impôts (Refaib) s’est tenue, vendredi 2 octobre 2026 à Cotonou, avec pour ambition de créer un cadre de solidarité, de renforcement des capacités et de promotion professionnelle.

Donner davantage de visibilité et de responsabilités aux femmes de l’administration fiscale. C’est l’un des objectifs majeurs de l’Assemblée générale constitutive du Réseau des femmes de la Direction générale des impôts, tenue vendredi dernier à Cotonou. L’initiative, portée depuis 2025, entend offrir aux femmes un cadre structuré pour mieux valoriser leurs compétences et contribuer davantage à la performance de la Dgi. À l’ouverture des travaux, le président du comité d’organisation, Damas Hounsounon, a rappelé que les femmes représentent environ 28 à 29 % des effectifs de l’administration fiscale. Malgré leur présence dans différents services, elles restent encore peu nombreuses aux postes de responsabilité. « Ce constat appelait un cadre structuré pour mieux valoriser leur potentiel au service de la performance de la Dgi », a-t-il souligné. Le réseau se veut apolitique, non confessionnel, non syndical et à but non lucratif. Il ne sera ni une structure de revendication ni un cadre d’expression partisane, mais un espace de solidarité, d’entraide, de renforcement des capacités et de promotion professionnelle au profit des femmes de la Dgi. Les travaux de l’Assemblée générale ont notamment porté sur l’examen des textes fondateurs, le choix du nom et du logo, ainsi que l’élection et l’installation du bureau.

Un levier de performance pour la Dgi

Pour Awa Ndiaye, cheffe du projet Gender equality in taxation (Get), la création du réseau constitue « une étape importante ». Elle estime qu’un réseau de femmes est avant tout « un espace pour se rencontrer, partager des expériences, s’entraider, apprendre les unes des autres et pourquoi pas se donner mutuellement la confiance nécessaire pour oser davantage ». Elle a également insisté sur la pérennité de l’initiative au-delà du projet GeT. « Cette journée est donc moins une conclusion qu’un commencement », a-t-elle déclaré, appelant les membres fondatrices à faire vivre durablement cette organisation. Procédant au lancement des travaux au nom du Directeur général des impôts, le Directeur général adjoint des impôts, Benito Gbossamè, a reconnu la nécessité de renforcer la présence des femmes dans les instances de décision. « Notre administration ne peut se priver de la moitié de ces talents. Le réseau que vous allez créer aujourd’hui doit contribuer à corriger cette situation », a-t-il affirmé. Il a assuré de « l’entier soutien de la direction générale » au réseau et l’a présenté comme un cadre d’échange, de solidarité, de formation et de mentorat, capable de « préparer davantage de femmes aux responsabilités et de renforcer la cohésion au sein de nos services ». Le responsable a enfin exhorté les membres à préserver le caractère apolitique, non confessionnel et non syndical du réseau, tout en appelant à la sérénité, à la transparence et au fair-play lors de l’élection du bureau. Une dynamique soutenue par Expertise France à travers le projet Get, dont l’accompagnement a contribué à la mise en place de cette nouvelle organisation.

Gabin Goubiyi

Bureau élu du Réseau des femmes de

l’administration des impôts du Bénin (Refaib)

– Présidente : Lauretta Codo

– Vice-Présidente : Ladmire Agbodoyetin

– Secrétaire Générale : Ida Abloutan Aho Glele

– Secrétaire Générale Adjointe : Loetitia Biaou

– Trésorière : Rachidatou Adegbindin

– Trésorière Adjointe : Crescence Anato

– Organisatrice : Prisca Ganmanvo

– Organisatrice Adjointe : Cynthia Ayelesso

– Commissaire aux comptes : Judith Tauzes