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Accueil Politique

Élections générales de 2026 : La Céna présente la plateforme e-recrutement

La Rédaction par La Rédaction
1 septembre 2025
dans Politique
Durée de lecture : 3 mins de lecture
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Élections générales de 2026 : La Céna présente la plateforme e-recrutement

Les officiels lors de la présentation

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Dans le cadre des préparatifs des élections générales de 2026, la Commission électorale nationale autonome (Céna) a organisé, le vendredi 29 août 2025 à Cotonou, une séance d’information et de sensibilisation sur le processus de recrutement des agents électoraux. Cette rencontre, présidée par Laurentine Adossou Davo, rapporteur du Conseil électoral, a réuni les représentants des partis politiques, des organisations de la société civile, des médias, ainsi que ceux des institutions de la République impliquées dans le processus électoral.

L’objectif principal de cette séance était de présenter les fonctionnalités de la nouvelle plateforme numérique e-recrutement, conçue pour assurer un recrutement efficace, transparent et sécurisé des agents électoraux. Cette innovation s’inscrit dans la volonté de la Céna de moderniser et renforcer la gestion des opérations électorales au Bénin. Dans son discours d’ouverture, Laurentine Adossou Davo a salué la forte mobilisation des participants et a souligné l’importance stratégique de cette plateforme dans la consolidation de la démocratie béninoise : « Le Bénin se prépare activement pour les élections générales de 2026, un rendez-vous démocratique crucial. (…) La plateforme e-recrutement est une solution numérique souveraine conçue pour fiabiliser l’ensemble du processus de recrutement et de gestion des agents électoraux », a-t-elle déclaré. Elle a invité les participants à s’approprier l’outil et à poser toutes les questions utiles pour en assurer la bonne utilisation. Elle a également précisé que les dossiers de candidature pourront être déposés en ligne ou physiquement, du 5 au 19 septembre 2025, de 9 h à 18 h, dans les lieux indiqués par la Céna.

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Une plateforme aux fonctionnalités avancées

La présentation technique de la plateforme a été assurée par Aristide Yagbo, Directeur des systèmes d’information (Dsi) à la Céna. Il a exposé les nombreuses fonctionnalités qu’offre le système e-recrutement. Il s’agit du dépôt en ligne sécurisé des candidatures pour toutes les catégories d’agents électoraux ; la vérification automatique de l’identité des postulants pour garantir l’authenticité des données ; le suivi complet du parcours des agents : de la candidature à l’obtention du certificat de service fait ; le contrôle des présences aux sessions de formation, avec enregistrement en temps réel ; le remplacement encadré et traçable des agents, pour éviter toute substitution frauduleuse ; l’nvoi de Sms automatisés pour les convocations et rappels ; la génération automatique de documents officiels (certificats, badges, ordres de mission, laisser-passer), tous sécurisés par QR code  et la soumission numérique des rapports de mission par les coordonnateurs.

Aristide Yagbo a insisté sur le caractère souverain et sécurisé de cette solution, qui permet à la Céna d’avoir un contrôle en temps réel sur l’ensemble du processus. « Cette plateforme permet un suivi de bout en bout de toutes les actions sur le terrain. Elle est un outil stratégique qui renforce la sécurité et la crédibilité des élections générales à venir », a-t-il affirmé.

Un accueil favorable des parties prenantes

La présentation a suscité un vif intérêt de la part des participants. Ceux-ci ont salué l’innovation et soulevé quelques préoccupations. Le DSI a rassuré l’assistance en rappelant que des alternatives physiques sont également prévues. La séance a été clôturée par Laurentine Adossou Davo, qui s’est réjouie de la qualité des échanges : « Vos questions et contributions prouvent que vous êtes avec nous. Merci de croire en la Céna, qui ne cesse d’innover. Nous vous invitons à poursuivre la sensibilisation au sein de vos structures respectives », a-t-elle déclaré. Elle a également félicité le personnel de la Céna pour son professionnalisme, malgré les moyens humains limités. Il est à préciser qu’à travers la plateforme e-recrutement, la Céna marque une étape décisive dans la modernisation du processus électoral au Bénin. Transparence, efficacité et sécurité sont désormais au cœur de la gestion des agents électoraux, en vue de garantir des élections crédibles en 2026.

Léonce Adjévi

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