Emploi et fonction publique au Bénin : Plus de 54 000 bénéficiaires en 2024

(D’heureuses perspectives pour 2025)

À l’occasion de la célébration de la fête internationale du travail le 1er mai 2025, la ministre du Travail et de la fonction publique, Adidjatou Mathys, a présenté un bilan encourageant des actions menées en faveur de l’emploi et de la modernisation de la fonction publique au Bénin.

De la déclaration du ministre du travail, il ressort que le gouvernement a renforcé ses programmes de soutien à l’emploi. À fin 2024, 10 247 demandeurs d’emploi ont été insérés grâce au Programme spécial d’insertion dans l’emploi (Psie). Par ailleurs, le programme Azoli a permis de former ou d’insérer plus de 42 000 jeunes, dont 21 353 dans des emplois salariés et 21 024 dans des activités indépendantes. L’objectif pour 2025 est encore plus ambitieux : 50 000 jeunes à intégrer, avec une parité hommes-femmes visée.

Renforcement de la fonction publique

Entre mai 2024 et avril 2025, 2 050 nouveaux agents ont été recrutés dans des secteurs essentiels comme la Justice, la Santé ou l’Enseignement supérieur. En parallèle, 11 795 actes de carrière ont été traités, impactant 43 415 agents, et 6 365 fonctionnaires ont été promus en 2024.

Cap sur la modernisation de l’administration

La ministre a également mis en avant la poursuite de la transformation numérique de l’administration, visant des services publics « plus rapides, transparents et équitables ».

Gestion des carrières des agents

Au plan de la gestion des carrières des agents de l’Etat, des perspectives sont annoncées. Sur ce volet spécifique, il est envisagé l’atteinte d’ici 2026, du taux de 100% de numérisation de toutes les archives des dossiers du personnel de l’Etat tout en veillant à consolider tout ce qui est acquis. Dans la même veine et avec la mise en place imminente du Système intégré de gestion des ressources humaines et de la paie (Sigrhp), le ministère du Travail et de la fonction publique ambitionne de faire paraître les actes de carrière des agents de l’Etat, trois (03) mois avant que la date d’effet ne soit atteinte. Une prouesse qui va considérablement réduire le délai de parution des actes de carrière des agents de l’Etat.

Maintenir un dialogue social plus inclusif

Adidjatou Mathys a salué « la résilience des travailleurs » et a réaffirmé l’engagement du gouvernement à consolider le dialogue social et améliorer les conditions de travail, dans un contexte mondial toujours marqué par l’incertitude. Contre les allégations tendant à faire croire que le dialogue social serait en panne au Bénin, Adidjatou Mathys s’est inscrite en faux lors de son passage sur la télévision nationale en septembre 2024. A cette occasion, elle a levé le voile sur les efforts constants du gouvernement en vue de résoudre progressivement, via ce cadre d’échange et de concertation, les problèmes des travailleurs. C’est donc fort de cela qu’elle entend travailler à renforcer ce cadre pour plus de résultats.  « Nous avons décidé de consolider les acquis et de privilégier le dialogue préventif des crises sociales. Ainsi, dans notre pays, gouvernement après gouvernement, il sera possible de montrer que nous sommes capables de régler les problèmes sans attendre qu’une crise s’installe et que les travailleurs revendiquent », avait-t-elle laissé entendre.

Gabin Goubiyi