En collaboration avec Sos villages d’enfants au Bénin : La marque Grohe de Lixil lance le programme « Give »

En collaboration avec Sos villages d’enfants au Bénin, la marque Grohe, qui fait partie de Lixil, leader mondial des solutions complètes de salle de bain et d’équipements de cuisine, a officiellement lancé le programme de formation et d’éducation professionnelle pour installateurs « Give ». La cérémonie de lancement a eu lieu le vendredi 06 octobre 2023 dans les locaux du Sos villages d’enfants d’Abomey-Calavi. C’était en présence de plusieurs acteurs du système éducatif et professionnel béninois, du représentant du maire de la Commune d’Abomey-Calavi et de quelques parents d’élèves.

Dans son ambition de soutenir l’Etat béninois à élargir la palette de formation professionnelle susceptible de renforcer l’employabilité des jeunes, Sos villages d’enfants au Bénin est entré en partenariat avec l’entreprise allemande Grohe qui fait partie du groupe Lixil. Ce mariage vise à mettre en place, un centre de formation en plomberie de nouvelle génération au Sos villages d’enfants d’Abomey-Calavi. Une initiative qui constitue une première en Afrique francophone au Sud du Sahara. Et depuis le vendredi 06 octobre 2023, ce rêve est devenu une réalité avec le lancement officiel du programme « Give » de la marque Grohe. En effet, les installateurs et les plombiers jouent un rôle essentiel dans leur contribution à rendre les maisons et les infrastructures plus durables et tournées vers l’avenir. Cependant, l’industrie sanitaire a du mal à attirer de jeunes talents dans le secteur. Nonobstant, Grohe s’efforce d’élaborer un programme pour l’avenir qui le positionne à l’avant-garde des questions d’environnement et de développement durable ; y compris des domaines tels que la conservation de l’eau, la numérisation et le développement d’infrastructures sanitaires plus durables. Alors, elle a développé le programme « Give » pour répondre à la pénurie de professionnels qualifiés dans le secteur de l’assainissement et offrir aux jeunes, une base solide pour un démarrage réussi dans leur carrière. « L’employabilité des jeunes revêt une importance capitale pour une organisation comme la nôtre, compte tenu de la singularité de notre travail… L’initiative nous permet de diversifier notre offre de formation pour les jeunes de nos programmes Sos et également du pays entier », a confié Salimane Issifou, directeur national de Sos villages d’enfants au Bénin.

Programme « Give » de Grohe, une académie de formation au Bénin

Actuellement, le programme « Give » collabore avec plus de 68 écoles de formation dans la région Emena (Europe, Moyen-Orient, et Afrique du Nord) pour offrir un cadre de formation de pointe. Plus de 3000 étudiants âgés de 18 à 25 ans au Maroc, au Pakistan, au Nigéria, au Ghana, en Arabie Saoudite et sur les marchés européens bénéficient du présent programme. « C’est la première école Give que nous ouvrons au Bénin. Nous prévoyons ouvrir davantage d’écoles dans ce pays au cours des prochaines années », a informé Christopher Penny, responsable du programme « Give » chez Lixil Emena. Poursuivant, il déclare : « En tant que leader de l’industrie sanitaire, notre objectif principal est d’aider les jeunes étudiants à développer les compétences requises pour exceller dans les professions liées à la plomberie. Grâce au programme « Give », les étudiants peuvent partager nos connaissances et notre expertise acquises au cours de 80 ans, qui contribuent à changer et à améliorer la vie des gens ». A en croire le leader du programme, « Give » sera très bénéfique pour les jeunes béninois, ouvrant la voie à une carrière enrichissante et contribuant à l’économie nationale. Et pour y parvenir, ces jeunes talents béninois vont passer un test écrit et pratique à la fin de leur formation. « Lorsqu’ils auront réussi cet examen, ils recevront un certificat reconnu internationalement. Nous les inscrirons également à notre programme d’installateurs certifiés et il se peut même qu’ils aient la possibilité d’acquérir une expérience de travail ou même un emploi chez certains des principaux clients de Grohe. Nous fournirons également aux étudiants, un petit kit à outils pour les aider à démarrer », a détaillé Christopher Penny.

Give contribue à l’épanouissement de la jeunesse

Pour sa part, René Mathias Akakpo, représentant le ministre des  Enseignements secondaire, technique et de la formation professionnelle, révèle que c’est la première fois qu’ils rencontrent une telle installation dans le sous-secteur de la plomberie. « C’est très édifiant ce que nous voyons. Il ne s’agit plus de chercher à avoir de gros diplômes, mais après un an de formation avec Grohe, vous ne pouvez pas chômer. Vous avez donc intérêt à prendre au sérieux, dans votre comportement au quotidien et dans votre manière de suivre les formateurs pour que vous ne nous dites pas demain, j’ai fini une formation et je veux encore un renforcement de capacités », a-t-il indiqué. Représentant le maire d’Abomey-Calavi, Franck Doho, est convaincu de ce que ce projet va considérablement contribuer à la réduction du chômage et du sous-emploi au Bénin. Pour sa part, l’Agence nationale pour l’emploi (Anpe) représentée par Marcel Affouda, salue l’initiative développée par Grohe en collaboration avec Sos villages d’enfants pour l’épanouissement des jeunes béninois. A sa suite, Dolate Kpangon, au nom des bénéficiaires du présent programme, a pris l’engagement de prendre au sérieux cette formation afin de se rendre à l’avenir, utiles pour la communauté béninoise et internationale. Il faut souligner que, en choisissant d’ouvrir son premier programme « Give » au Bénin, la marque Grohe se positionne comme une option alternative pour les jeunes hors du système éducatif classique qui aspirent à une carrière prometteuse et à un avenir radieux. Cette initiative s’aligne également sur le premier pilier de la stratégie de développement durable de Lixil – Assainissement et hygiène mondiale, qui vise à améliorer les moyens de subsistance de 100 millions de personnes grâce à des initiatives d’assainissement et d’hygiène d’ici 2025.