Expert qui veut former une nouvelle génération de leaders africains : Les conseils de Alexandre Gbaguidi à la jeunesse béninoise

Expert formateur d’une nouvelle génération de leaders et fondateur du Groupe Atypix, Alexandre Gbaguidi s’impose aujourd’hui comme l’une des références africaines dans les domaines de la gestion de projet, de l’agilité et de la transformation organisationnelle. Derrière ce parcours jalonné de distinctions internationales se cache pourtant une histoire faite de résilience. Invité à se livrer lors d’un entretien accordé le mercredi 22 juillet 2026, Alexandre Gbaguidi a partagé avec sincérité les valeurs qui guident son parcours entrepreneurial et sa vision du leadership.

« Ce qui me caractérise, c’est ma capacité d’adaptation à toute situation. J’ai créé Atypix parce que je tenais à développer une entreprise qui fait les choses différemment. L’histoire d’Atypix, c’est l’histoire de quelqu’un qui a connu des hauts et des bas, qui a même été licencié. Il y a une zone de confort, mais quand on veut aller plus loin, il faut se battre. Il faut aller vers les meilleurs afin d’offrir les meilleures formations. Et pour cela, il faut beaucoup de nuits blanches ».  À travers ces propos, l’entrepreneur rappelle que le succès ne se construit pas sans sacrifices. Pour lui, les difficultés rencontrées au cours d’une carrière constituent des opportunités d’apprentissage plutôt que des obstacles définitifs. Pour Alexandre Gbaguidi, l’échec ne doit jamais être perçu comme une fatalité. Cette philosophie se reflète dans l’approche d’Atypix, qui privilégie un accompagnement personnalisé des organisations publiques et privées afin de renforcer durablement leurs capacités en management de projet, gouvernance et transformation digitale. Alexandre Gbaguidi estime qu’un dirigeant performant est avant tout un leader capable de s’adapter aux réalités de chaque contexte. « Le meilleur chef d’entreprise, c’est celui qui sait jouer chaque rôle. Il faut alterner en fonction des situations, savoir être ferme, mais aussi faire preuve de douceur lorsque cela est nécessaire. »

Miser sur la jeunesse et le mentorat

Au-delà de son activité de consultant, Alexandre Gbaguidi nourrit une ambition forte : contribuer à l’émergence d’une jeunesse africaine compétente et confiante. « Aujourd’hui, apprendre est un pouvoir. Il y a un effort à faire auprès des jeunes. Accompagner les jeunes talents est notre rôle. Il s’agit de faire du mentorat et de redonner espoir aux jeunes. Mon ambition est d’ouvrir une école de technologie à Savalou. Aux jeunes, je leur demande de croire en eux. » A travers ce projet, il souhaite créer un cadre d’excellence capable de former les futurs acteurs de l’innovation et de la transformation numérique au Bénin.

Joel Samson Bossou