Journée communale de l’Emploi à Parakou : La jeunesse s’imprègne des différentes opportunités

La salle de réunion de la municipalité de Parakou a servi de cadre le mercredi 23 novembre 2022 à la Journée communale de l’emploi. C’est une initiative de la mairie de la cité des Koburu, avec l’appui de certains de ses partenaires techniques et financiers que sont l’Anpe et le Projet Agri Booster de Dedras-Ong pour permettre à la jeunesse de s’imprégner des différentes opportunités existantes en vue de leur employabilité.  

L’objectif principal de cette célébration de  la journée communale de l’Emploi  à Parakou est d’exhorter les jeunes à être les acteurs de leur insertion professionnelle. Il s’agit à travers les différentes communications, d’inciter la jeunesse de Parakou à aller vers les opportunités et non tout attendre des autorités, des décideurs ou du pouvoir central. Le maire Inoussa Zimé Chabi qui a procédé au lancement officiel des activités de cette journée communale de l’emploi, dans son discours, a fait l’état des lieux de l’emploi. Il en ressort que les statistiques en matière d’emploi des jeunes sont préoccupantes. Cependant, il y a de plus en plus d’opportunités qui s’offrent aux jeunes, mais la plupart les ignorent. C’est ce qui justifie l’implication des mairies dans le dispositif mis en place pour promouvoir l’emploi et l’entrepreneuriat des jeunes. Au nombre de ces actions, on peut citer la création de l’Unité locale de promotion de l’emploi, la mise en place d’une plateforme multi acteurs,  la signature d’une convention de partenariat avec l’Agence nationale pour l’emploi (Anpe), l’élaboration d’un plan communal outre la promotion de l’emploi des jeunes et la signature d’un protocole d’accord avec le Consortium word abd Daad-Dedras-Pbsa avec l’intervention du projet Agri-Job Booster Bénin dirigé par Philippe Akpaki. Selon ce dernier, le projet soutient les jeunes à l’insertion professionnelle dans deux volets. D’abord, l’entreprenariat où sur deux ans, plus de 600 jeunes sont impactés par leurs actions pour développer leur entreprise. Le projet développe également un programme de mentorat pour l’emploi avec à la clé, des mentors qui accompagnent les jeunes dans la recherche de l’emploi. Le projet accompagne aussi les acteurs institutionnels tels que les Communes à se doter de plan communal emploi qui inclut le renforcement de capacités, tout dispositif pouvant créer un environnement favorable pour l’emploi des jeunes. La communication du Chef agence Anpe s’est accentuée sur les efforts fournis par le gouvernement pour sortir les jeunes de la précarité en vue de leur insertion professionnelle. Une communication suivie de questions réponses qui ont permis de mieux éclairer les jeunes et de les orienter. Les participants étaient essentiellement de jeunes étudiants, diplômés sans emploi et autres secteurs.

Ludovic Ayédèguè (Borgou-Alibori)