(Un comité directeur de 7 membres élu)
Le samedi 23 août 2025, l’Organisation chrétienne LightVision 7 a officiellement créé en son sein un nouveau réseau d’élites chrétiennes, baptisé « Communauté des aigles de développement durable » (Cadd). Cette initiative a été portée sur les fonts baptismaux à l’occasion d’une Assemblée générale constitutive, au cours de laquelle ont été présentés la Cadd, son plan stratégique, son règlement intérieur. Son comité directeur a également été constitué.
La rencontre a été rythmée par trois étapes majeures. Dans un premier temps, les participants ont assisté aux communications relatives à la vision globale de LightVision 7, à la présentation de la Cadd et à son plan stratégique. Ensuite, l’assemblée a procédé à l’amendement du règlement intérieur de la nouvelle communauté. Enfin, elle a mis en place un comité directeur composé de sept membres, avec à sa tête Roméo Adamou, élu coordonnateur. Lors de sa présentation, Roméo Adamou a défini la Cadd comme un réseau d’élites engagées à mener une vie irréprochable, incarnant les principes divins dans tous les aspects de leur existence. Conçue comme une véritable industrie de leaders visionnaires, la Cadd rassemble des professionnels aux compétences diversifiées et complémentaires. Elle se veut un creuset d’excellence, mêlant savoir-faire, savoir-être et créativité. Ce réseau offre des espaces de débats et de réflexions pour explorer des actions concrètes et développer des stratégies novatrices. Son objectif principal est de travailler en synergie afin de promouvoir un développement durable et innovant par une transformation des cœurs, tout en favorisant les échanges d’idées sur des enjeux cruciaux. La Cadd aspire à devenir une référence mondiale en matière de développement durable, fondée sur des valeurs chrétiennes, en inspirant et transformant positivement les communautés, entreprises et sociétés à travers des solutions durables et innovantes. Sa mission est d’accompagner les chrétiens, de répondre aux besoins de la société par des initiatives pérennes, et d’être un partenaire stratégique pour les entreprises et institutions cherchant à relever les défis actuels grâce à des talents engagés. Les axes stratégiques retenus incluent notamment la formation et le développement des talents, la synergie et la collaboration, l’impact durable et la transformation, ainsi que l’innovation pour un avenir meilleur.
Un engagement incarné par un comité directeur dynamique
Le comité directeur de la Cadd, désormais en place, est composé de sept membres. À la tête de cette équipe, Roméo Adamou. Il a exprimé sa gratitude envers les membres de la communauté pour la confiance placée en lui et ses pairs : « C’est un honneur pour moi et pour tous les autres qui ont été choisis de pouvoir travailler à la destinée de la Cadd. […] Il y a un feu qui brûle en nous, celui de faire connaître davantage le Seigneur, pas seulement en prêchant, mais en démontrant notre compétence et notre expertise. […] Nous allons avoir un cœur disposé pour recevoir le Seigneur et nous servir réciproquement afin de faire avancer les missions qui nous sont assignées ». Il a réaffirmé la volonté du comité directeur de faire de la Cadd une structure forte, inspirée et inspirante, fidèle à ses engagements spirituels et sociétaux. Rappelons que LightVision 7 est une organisation chrétienne à vocation transformationnelle, engagée dans la promotion des valeurs chrétiennes, la formation de leaders et la construction d’une société plus juste et durable. Elle est présidée par Abris Adambadji et œuvre pour une transformation des mentalités, en suscitant une nouvelle génération d’hommes et de femmes accomplis, épanouis et responsables.
Léonce Adjévi

















