Sensible à la misère dans laquelle végète une bonne frange de la jeunesse béninoise, le gouvernement du président Patrice Talon a mis en place le dispositif « Azoli ». Ce programme cible essentiellement les jeunes sans emploi et permet de pallier le chômage. C’est une formation pratique en entreprise lancée en décembre 2021.
Transformer l’avenir des peu ou pas instruits, le gouvernement du président Patrice Talon y attache du prix. En début d’année 2024, une mobilisation exceptionnelle a été faite au centre de Jeunes et de loisirs de Pehunco, dans le département de l’Atacora. Élus locaux, leaders religieux, chefs traditionnels, autres personnalités et jeunes ont convergé vers cette Commune pour participer à une séance de sensibilisation cruciale sur les opportunités du dispositif Azoli. Cette séance revêt une importance particulière, car elle marque l’enrôlement des jeunes bénéficiaires du dispositif Azoli du Projet d’inclusion des jeunes (Prodij). La séance visait à mobiliser les leaders religieux, les chefs traditionnels, et les personnalités pour qu’ils deviennent les porte-paroles de cette cause auprès des jeunes ciblés par le dispositif. Sous la présidence de la préfète du département, Déré Chabi Nah, cette séance a été animée par l’antenne départementale Anpe de l’Atacora, dirigée par Angèle Gangbè. Après avoir précisé la cible visée par le dispositif, elle a indiqué les secteurs d’activités à savoir : tourisme-hôtellerie et restauration, agriculture ou agroalimentaire production animale et végétal, artisanat et industrie, bâtiment et travaux publics, économie numérique, énergies renouvelables.
L’objectif était clair : inciter les leaders présents à sensibiliser activement les jeunes de la Commune sur les opportunités offertes par le dispositif Azoli en termes d’emplois salariés et indépendants. Ce dispositif vise, en effet, à faciliter l’accès à des emplois aussi bien salariés qu’indépendants aux jeunes de 18 à 30 ans, peu ou pas instruits, afin de les sortir durablement de la précarité et du chômage. Les autorités ont insisté sur l’importance de cette mobilisation. Les jeunes éligibles, munis d’une pièce d’identité ou leur certificat Fid (C’est Moi), sont appelés à se faire enregistrer sur la plateforme Sic@ de l’Anpe, dans les antennes départementales de l’Anpe, dans les mairies et les arrondissements. Les leaders présents ont été encouragés à porter la bonne nouvelle aux jeunes, afin qu’ils se fassent enrôler en masse. La préfète a exprimé le vœu que le département de l’Atacora compte un nombre important de bénéficiaires du dispositif que les autres.
Poursuite de l’enrôlement dans tout le Bénin
Séance tenante, les jeunes remplissant les critères ont été enregistrés par le responsable de l’Unité Locales de promotion de l’emploi et le facilitateur en emploi de la Commune. Après cette échéance, les enroulements ont continué au sein des antennes et des mairies jusqu’au 31 janvier 2024 pour cette campagne spéciale. Les séances similaires de cette vaste et large mobilisation ont déjà eu lieu, sous la présidence de la préfète, Déré Chabi Nah, dans les Communes de Matéri, Toucountouna, Tanguiéta, Cobli, Natitingou et Boukombé. Des séances ont été planifiées pour les Communes de Kérou et Kouandé et ont eu lieu avec succès.
65 jeunes formés dont 35 bénéficiaires d’un contrat d’embauche
Présent à cette cérémonie, Urbain Amégbédji, directeur général de l’Agence nationale pour l’emploi (Anpe), a rappelé les objectifs du dispositif Azôli. Il dira à cet effet que le projet d’inclusion des jeunes d’où découle Azoli et a pour objectifs d’accroître l’inclusion économique des jeunes et de renforcer les services de l’emploi et les systèmes de formation technique et professionnelle. Il ajoutera : « Ce projet est prévu pour impacter 25000 bénéficiaires en emploi salarié et 11000 bénéficiaires en emploi indépendant ».
Un remède pour réduire le chômage
Urbain Amégbédji a témoigné toute sa reconnaissance « au chef de l’Etat et à son gouvernement qui ont pensé que, seuls les diplômés de nos universités ne construiront pas ce pays. » En effet, Azoli a pour cible les jeunes peu ou pas instruits qui ont au maximum le Bepc. Azoli, qui signifie justement le chemin de l’emploi, est un dispositif conçu par l’Agence nationale pour l’emploi afin de rendre disponibles sur le marché du travail, des jeunes ayant le profil d’ouvriers qualifiés ou spécialisés dans les domaines d’emploi en adéquation avec les besoins actuels et futurs de l’économie. Cela passe par la mise en stage/apprentissage des jeunes peu ou pas instruits en entreprises, en, l’absence de centres de formation. Il n’a pas manqué d’adresser ses remerciements à la Banque mondiale qui accompagne le Bénin dans la mise en œuvre de ce projet. Pour finir, Urbain Amégbédji a donné des conseils aux récipiendaires afin que leur parcours professionnel soit jalonné de succès. Plus de la moitié soit 35 sur les 65 ont bénéficié d’un contrat de travail. C’est la preuve que le dispositif Azoli permet de sortir les jeunes de l’engrenage du chômage et du sous-emploi.
Signature de contrat de travail à 474 jeunes
474 nouveaux jeunes ont signé courant février 2024 leurs premiers contrats de travail avec l’entreprise Admec-Ctib, une entreprise installée dans la ville de Ouidah et spécialisée dans la fabrication, l’assemblage, la réparation et la maintenance des lampadaires et autres produits dérivés. C’est dans le cadre du Projet d’inclusion des jeunes (Prodij) initié et financé par le gouvernement du Bénin avec l’appui de la Banque mondiale. Dénommée « Azoli », la composante 1 du projet a permis la mise en stage / apprentissage à Admec-Ctib, de 500 jeunes hommes et jeunes filles. Ces derniers, en 08 mois, ont acquis des compétences techniques avérées dans le domaine des énergies renouvelables. Une étape qui a pris fin par la remise d’attestations et la signature de contrat de travail aux 474 bénéficiaires du dispositif « Azoli » qui sont venus à bout du processus. La cérémonie s’est déroulée au Palais des congrès à Cotonou.
Prenant la parole, la représentante du maire de Ouidah, Sabine Fourn, s’est réjouie de voir la Commune de Ouidah abriter le Centre qui a servi de cadre pour la formation de ces jeunes qui sortent ainsi du chômage. Pour le préfet de l’Atlantique, Jean-Claude Codjia, Azoli est l’expression de la volonté de l’Etat et des acteurs ici présents de changer de paradigme en ce qui concerne l’emploi des jeunes, notamment ceux issus des milieux vulnérables. « Nous sommes fiers de participer à la dynamique en cours au Bénin. Tous ces jeunes que vous voyez, ils sont tous bons, techniquement et humainement », a-t-elle dit.
Quid du dispositif Azoli ?
Le dispositif Azoli, né de la composante du Prodij, est une réponse concrète aux défis de l’emploi des jeunes. Il représente une opportunité significative pour transformer la précarité en possibilités durables. Le gouvernement du Bénin, par le biais de l’Anpe, continue de déployer des initiatives novatrices pour offrir un avenir prometteur aux jeunes. Vincent Cakpo, orphelin de père et de mère, trouve en cette opportunité, une bouée de sauvetage après avoir abandonné les classes depuis plusieurs années. L’usine Lagazel Bénin est l’une des entreprises partenaires qui forment ces jeunes. Don-Fofo Bedy est formateur et responsable de l’usine. Selon lui, cette formation permet aux apprenants d’être aguerris et automatiquement aptes à travailler dans des domaines précis. « Azoli » est, par ailleurs, bénéfique non seulement pour les jeunes en situation de chômage mais aussi aux entreprises. Ceci dans la mesure où le recrutement de main d’œuvre qualifiée est une difficulté majeure pour ces dernières. Aussi, cette formation vient-elle combler une tare du système scolaire béninois, généralement axé plus sur la théorie que la pratique.