Le Secrétaire général de la Confédération syndicale des travailleurs du Bénin (Cstb) a révélé des aspects dont le gouvernement doit tenir compte dans la revalorisation salariale. Sur Frissons radio, le mardi 4 janvier 2022, Kassa Mampo a indiqué que la revalorisation ne doit pas concerner uniquement le point indiciaire ou le Smig. « Ce n’est pas seulement la revalorisation du point indiciaire ou la revalorisation du Smig. Il y a d’autres aspects qui accompagnent cela et qui permettent d’améliorer le salaire », a-t-il déclaré. Pour le syndicaliste, le grand écart entre le petit salaire et le grand salaire est l’un des problèmes qu’il faudra corriger. Le Secrétaire général a expliqué que la revalorisation du point d’indice de 50% signifie que celui qui était à 50 000 FCfa sera à 75 000 FCfa. « Le Smig est trop petit. Même 50% ce n’est rien. Il faut aller peut-être à 100% et voir comment faire pour accompagner les différents salaires des fonctionnaires », a suggéré Kassa Mampo. En attendant l’invitation du gouvernement, il a annoncé une concertation entre les différents responsables des travailleurs pour sortir une proposition au Comité interministériel.
Patrice Zoundé (Stag)