Fête du 1er mai : Le personnel de la SCB entre revendications et cohésion

À l’instar des travailleurs du monde entier, le personnel de la Société des Ciments du Bénin (SCB) a célébré la fête internationale du travail le 1er mai 2026. La célébration s’est déroulée dans l’enceinte de la direction commerciale à Akpakpa, dans une ambiance mêlant activités récréatives et expression de revendications sociales.

Comme à l’accoutumée, le personnel de la SCB a commémoré la journée internationale du travail. La journée a débuté par un match de football opposant des agents de la société, organisé sur un terrain de la place. Cette initiative vise à renforcer la cohésion interne et à stimuler le moral des équipes. Les manifestations se sont ensuite poursuivies dans l’enceinte de la direction commerciale à Akpakpa, en présence de plusieurs responsables de l’entreprise, dont le directeur général adjoint et le directeur financier. Prenant la parole au nom du personnel, le secrétaire général du syndicat, Julien Dadgbo, a adressé un message de bienvenue aux autorités présentes ainsi qu’à ses collègues.  Dans son intervention, le responsable syndical a reconnu les efforts consentis par la direction, notamment dans un contexte marqué par la délocalisation de l’usine. Dans la même dynamique, le secrétaire général du syndicat a insisté sur la nécessité de préserver un climat social apaisé durant la période de transition. « Aussi, souhaiterions-nous que l’atmosphère sociale soit maintenue apaisée jusqu’à ce que le personnel se retrouve sur le nouveau site à Sémé dans quelques mois, à leur antérieur poste ou à un autre, par la reconversion professionnelle à cause de la nouvelle technologie ou pour d’autres nécessités de travail éventuelles », a-t-il déclaré.  Par ailleurs, le responsable syndical a appelé les travailleurs à faire preuve de rigueur et de professionnalisme dans l’exercice de leurs fonctions. « Il est de notre devoir de rappeler à chacun la nécessité d’adopter un comportement exemplaire, quel que soit le poste occupé, afin de mériter la confiance des investisseurs qui contribuent à la création d’emplois », a-t-il souligné. Dans la même veine, il a exhorté l’ensemble du personnel à s’impliquer pleinement dans leurs missions. « D’où la nécessité pour chacun de s’engager résolument, avec abnégation, afin de contribuer à la prospérité de notre communauté de production », a-t-il ajouté. S’adressant au directeur général adjoint, au directeur administratif et financier, ainsi qu’aux différents chefs de service et à l’ensemble des travailleurs, le secrétaire général du syndicat a ensuite procédé à la présentation des doléances du personnel. Au titre des revendications, plusieurs points ont été soulevés. Il s’agit notamment de la conservation de l’ancienneté des travailleurs, assortie d’une revalorisation des traitements salariaux pour ceux appelés à servir sur le site de Sèmè. Par la voix du secrétaire général, les travailleurs ont également insisté sur la nécessité de corriger les disparités salariales et catégorielles, en se référant au rapport du comité d’études ayant rendu ses conclusions en juin 2023, et ce, avant le transfert vers Sèmè, afin d’apaiser le climat social. Par ailleurs, ils ont plaidé pour une révision à la hausse des primes de transport et de logement, en adéquation avec le coût de la vie actuel. Enfin, la souscription à une police d’assurance maladie au profit des travailleurs a été évoquée comme une priorité. Réagissant aux différentes préoccupations soulevées, le directeur général adjoint, Zakari Okiri, a indiqué avoir pris bonne note des revendications. Il a assuré qu’elles seront transmises à la hiérarchie pour examen. La célébration s’est achevée dans une atmosphère conviviale, marquée par des prestations artistiques et des moments de dégustation, traduisant l’esprit de solidarité entre les travailleurs.

Abdourhamane Touré