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Pôles territoriaux au Bénin : Le défi du passage à l’action

La Rédaction par La Rédaction
30 septembre 2026
dans Société
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Pôles territoriaux au Bénin : Le défi du passage à l’action
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Développement local, création de richesses et réduction des disparités, la réforme des Pôles de développement territorial ouvre une nouvelle étape dans la gouvernance du Bénin. Présentée le 23 septembre 2026 au Palais de la Marina, elle entend faire des territoires des moteurs de croissance, en s’appuyant sur les complémentarités entre communes et sur une meilleure coordination de l’action publique. Mais derrière l’ambition affichée se dressent plusieurs défis à savoir la gouvernance, le financement, les infrastructures, le capital humain, le foncier, l’attractivité économique et l’articulation avec les communes. La réussite de cette réforme se mesurera surtout à sa capacité à transformer les potentialités locales en emplois, revenus et services de qualité pour les populations.

La réforme des Pôles de développement territorial constitue l’un des chantiers structurants de la nouvelle séquence de gouvernance au Bénin. Le 23 septembre dernier, le président de la République, Romuald Wadagni, a réuni au Palais de la Marina les maires des 77 communes, les préfets, des membres du gouvernement, ainsi que les responsables de plusieurs institutions pour présenter le document d’orientation et de cadrage de cette nouvelle approche territoriale. L’objectif affiché est de renforcer l’efficacité de l’action publique et d’accélérer le développement au plus près des populations. L’idée est de changer d’échelle. Pendant plusieurs années, les politiques publiques ont été largement pensées et pilotées à l’échelle nationale, avec des déclinaisons sectorielles et communales. La nouvelle approche entend davantage partir des caractéristiques propres à chaque territoire, de ses ressources, de ses infrastructures, de son tissu économique et de son potentiel humain. Le projet prévoit ainsi six grands pôles territoriaux regroupant les 77 communes. Ces ensembles ne correspondent pas nécessairement aux frontières administratives classiques et doivent permettre de développer des complémentarités économiques entre collectivités. L’enjeu dépasse donc un simple redécoupage spatial. Il s’agit de faire émerger une nouvelle manière de concevoir et de conduire le développement. La réforme veut notamment favoriser la mutualisation des moyens, une meilleure planification des investissements et une concentration des efforts sur les avantages comparatifs de chaque territoire.

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Changer d’échelle pour transformer les potentialités en richesses

Le premier enjeu des pôles territoriaux est économique. Le Bénin ne manque pas de potentialités, mais celles-ci demeurent inégalement exploitées selon les territoires. Agriculture, élevage, tourisme, artisanat, commerce, industries de transformation, ressources culturelles ou positionnement géographique peuvent constituer des leviers de développement à condition d’être intégrés dans une stratégie cohérente. C’est précisément l’un des fondements de la réforme. Le programme de développement territorial présenté dans le cadre du projet prévoit notamment de faire émerger, dans chaque pôle, des activités structurantes autour de l’industrie, du tourisme, de l’innovation et des avantages comparatifs propres au territoire. L’approche repose également sur un socle commun comprenant les infrastructures physiques et numériques, le capital humain, le développement des entreprises locales ainsi que des mesures destinées à stimuler l’investissement privé. La question centrale sera donc celle de la transformation des potentialités en chaînes de valeur. Produire du coton, du riz, de l’anacarde, du soja ou des produits maraîchers ne suffit pas. Encore faut-il pouvoir les transformer, les stocker, les transporter et les commercialiser dans de bonnes conditions. De la même manière, disposer d’un patrimoine touristique ne garantit pas automatiquement l’afflux de visiteurs. Il faut des routes, de l’énergie, des services numériques, des hébergements, de la promotion et surtout des compétences. Les pôles peuvent précisément servir à organiser ces complémentarités. Une commune peut disposer de la matière première, une autre d’une zone industrielle, une troisième d’une infrastructure logistique et une quatrième d’un bassin de main-d’œuvre. L’intérêt d’une approche territoriale élargie est de permettre à ces différents atouts de fonctionner comme les éléments d’un même écosystème économique. La création d’emplois constitue l’autre enjeu majeur. Le développement territorial ne pourra être considéré comme réussi si les investissements réalisés ne produisent pas d’effets tangibles sur les revenus des ménages. L’ambition doit être de faire émerger des emplois locaux, notamment pour les jeunes, en rapprochant la formation professionnelle des besoins réels des entreprises. Cette logique impose également de renforcer les Pme, les artisans et les acteurs économiques locaux. L’arrivée d’investisseurs extérieurs peut accélérer la transformation des territoires, mais elle ne devrait pas conduire à marginaliser les opérateurs déjà présents. La réforme gagnera en profondeur si elle permet aux entreprises locales de devenir des fournisseurs, des sous-traitants et des partenaires des grands projets. L’enjeu est donc de passer d’une logique de projets dispersés à une logique d’écosystèmes territoriaux.

Eviter la superposition des responsabilités

Le deuxième grand défi est institutionnel. Une réforme aussi ambitieuse ne peut produire des résultats que si les responsabilités de chacun sont clairement définies. Le dispositif prévoit l’intervention de Délégués généraux chargés de coordonner l’action de développement au niveau des pôles. Dans le même temps, les préfets conservent leurs missions de représentation de l’État et de coordination des services déconcentrés, tandis que les maires demeurent responsables de l’exercice des compétences dévolues aux communes. Cette architecture devra être particulièrement lisible sur le terrain. La question ne sera pas seulement de savoir « qui fait quoi », mais aussi « qui décide », « qui finance », « qui exécute », « qui contrôle » et surtout « qui répond des résultats ». Le risque, dans toute réforme institutionnelle, est de créer une nouvelle strate administrative sans résoudre les difficultés existantes. Si les pôles deviennent uniquement des espaces supplémentaires de réunions, de rapports et de procédures, leur valeur ajoutée restera limitée. Leur pertinence dépendra plutôt de leur capacité à accélérer les décisions, à coordonner les investissements et à lever les blocages. Il faudra également préserver l’autonomie et les compétences des communes. La réforme ne devrait pas être perçue comme une remise en cause de la décentralisation, mais comme un mécanisme permettant aux collectivités de mieux travailler ensemble. Le principe de complémentarité devra ainsi primer sur celui de substitution. Cette exigence est d’autant plus importante que le Bénin dispose déjà d’un cadre de politique nationale de décentralisation et de déconcentration. La Ponadec place notamment le développement territorial au cœur des politiques publiques, avec des objectifs portant sur la réduction des disparités entre territoires, la territorialisation des politiques sectorielles, l’amélioration de la programmation des investissements publics et le renforcement des transferts de compétences et de ressources aux communes. La réussite dépendra aussi de la qualité de la coordination entre administrations centrales, services déconcentrés, collectivités territoriales et secteur privé. Une stratégie territoriale efficace ne peut être portée uniquement depuis Cotonou. Elle doit s’appuyer sur une connaissance fine des réalités locales et sur la capacité des acteurs de terrain à faire remonter les besoins, identifier les opportunités et suivre l’exécution des projets. Le changement de culture administrative sera ici déterminant. Il faudra passer d’une logique où chaque structure travaille selon son mandat à une logique où plusieurs acteurs travaillent autour d’un même objectif territorial mesurable.

Financement, foncier et capital humain, le test de la réalité

Le troisième défi est celui de la mise en œuvre. Une réforme territoriale ne se gagne pas sur le papier. Elle se gagne dans les communes, sur les chantiers, dans les entreprises, les centres de formation, les exploitations agricoles, les marchés et les services publics.

La première question sera celle du financement. Les ambitions affichées (infrastructures, industrialisation, tourisme, innovation, transformation agricole, digitalisation, formation) nécessitent des ressources importantes. Les pôles devront donc disposer d’une capacité réelle à mobiliser et à coordonner les investissements publics et privés. L’État restera un acteur central, mais le secteur privé devra être davantage associé. La recherche d’investissements privés suppose toutefois des territoires attractifs : énergie disponible, routes praticables, connectivité numérique, sécurité, disponibilité du foncier économique, fiscalité lisible et procédures administratives suffisamment rapides. Le foncier constitue à cet égard un point de vigilance majeur. L’installation d’une unité industrielle, d’une zone logistique, d’un projet touristique ou d’une infrastructure structurante suppose que les questions de propriété, de disponibilité et de sécurisation des terrains soient traitées en amont. Des acteurs ayant récemment analysé la réforme ont justement identifié la sécurisation foncière comme une condition importante de sa réussite. Les infrastructures. Il ne suffit pas de décréter qu’un territoire possède un avantage comparatif. Il faut créer les conditions matérielles permettant à cet avantage de produire de la valeur. Une zone agricole enclavée ne pourra pas pleinement profiter d’une stratégie de transformation si les produits ne peuvent être évacués rapidement. Une destination touristique restera sous-exploitée sans accessibilité et services adaptés. Une zone industrielle ne sera pas compétitive sans énergie fiable, eau, internet et logistique. Le capital humain sera tout aussi déterminant. Les territoires auront besoin de techniciens, d’ingénieurs, d’agro-entrepreneurs, de spécialistes du numérique, de gestionnaires, d’artisans qualifiés et de professionnels du tourisme. La formation devra donc être davantage connectée aux besoins des économies locales. La question sociale ne devra pas non plus être reléguée au second plan. L’objectif ultime du développement territorial reste l’amélioration des conditions de vie. La réduction des disparités entre territoires suppose que les populations bénéficient effectivement de meilleurs services de santé, d’éducation, d’eau potable, d’assainissement, de mobilité et d’accès au numérique. C’est là que se trouve le véritable test de la réforme. Les indicateurs ne devront pas se limiter au nombre de projets annoncés ou de réunions tenues. Ils devront mesurer les emplois créés, les entreprises installées, les investissements mobilisés, les revenus générés, les infrastructures livrées et l’amélioration des services publics. Le succès des pôles territoriaux reposera enfin sur leur capacité à produire des résultats visibles sans délais excessifs. La réforme doit éviter l’écueil des grands programmes dont les effets restent difficiles à percevoir pour les populations. Elle devra privilégier des projets structurants, mais aussi des réalisations concrètes et rapidement perceptibles. Au fond, l’enjeu des Pôles de développement territorial est moins de modifier une carte que de modifier une méthode. Il s’agit de faire du territoire un véritable espace de création de valeur, en rapprochant les décisions des réalités économiques et sociales et en mettant en cohérence les interventions de l’État, des collectivités et du secteur privé. La réforme arrive ainsi avec une ambition considérable, faire du développement territorial le prolongement naturel de la croissance nationale. Mais son véritable défi sera de franchir le cap de l’architecture institutionnelle pour entrer dans celui de l’exécution. Les six pôles ne seront pertinents que s’ils permettent de mieux produire, mieux investir, mieux employer, mieux former et mieux servir les populations. Autrement dit, la réussite ne se mesurera pas à la beauté du dispositif, mais à ses résultats dans la vie quotidienne des Béninois. Le pari territorial est donc lancé. Il reste désormais à démontrer que la proximité, la coordination et la valorisation des potentialités locales peuvent effectivement devenir les ressorts d’une croissance plus équilibrée. Le prochain chapitre de la décentralisation béninoise se jouera moins dans les textes que dans la capacité des acteurs à travailler ensemble et à rendre compte, territoire par territoire, des résultats obtenus.

Sergino Lokossou

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