Renforcement des capacités du personnel et partenaires du Maep : La plateforme e-learning mise en service

Le personnel et les partenaires du ministère de l’Agriculture de l’élevage et de la pêche dans la  mise en œuvre des actions n’ont pas  d’excuses à présenter  pour un défaut de performance. Et pour cause, ils disposent désormais d’une plateforme e-learning  de renforcement continu de capacité. Elle a été mise en service  le mardi 27 septembre 2022 par la Secrétaire générale du ministère, Françoise Comlan Assogba, en présence  des acteurs qui se sont  impliqués dans sa réalisation.

«  Ce nouveau mode de formation à distance à l’ère du digital parait une vraie opportunité  qui s’offre aux salariés », a reconnu Françoise Comlan Assogba, Secrétaire générale du Maep avant d’ajouter: « en effet,  la formation en ligne permet d’accéder  à un programme de formation  et d’obtenir une attestation  entre autres sans pour autant  quitter les activités au quotidien». Pour les salariés, se former en  ligne est la façon la plus confortable de se donner les moyens d’acquérir de nouvelle compétence. Selon Fabrice Dato, présentateur de la plateforme, le Maep dans sa politique a mis en place un plan de formation pour son personnel. Ce plan de formation, le Maep le veut en ligne sur un système de formation en ligne pour la circonstance. « Nous avons piloté le projet en deux phases. La première  phase qui concerne la conception et la réalisation de la plateforme de façon technique et après la deuxième phase, le développement des modules de formation. Nous avons développé 20 modules de formation: 8 modules en formation tutorés et 12 en formation non tutorés ou non accompagnés. Cette plateforme permet aujourd’hui au personnel du Maep et aux  partenaires de se connecter et de suivre la formation  en  ligne et de lancer sa formation  peu importe l’heure », a-t-il expliqué. A le suivre,  la plateforme est  ouverte 24/24h. Sur chaque formation, il y a des exercices d’apprentissage, des vidéos pour apprendre de façon basique les choses compliquées. «  Quand vous évoluez, il y a des tests de début et  intermédiaire et de fin. Si vous obtenez une moyenne de  80/100  pour les tests, à la fin,  vous êtes reconnu comme quelqu’un  qui a quand même un niveau avant dans ce  module et vous avez un certificat  qui vous est délivré  de façon électronique », a-t-il dit. Mais pour la cérémonie de lancement 45 agents qui ont fait le test ont reçu leur attestation. Précisons que la plateforme a été réalisée dans le cadre du Programme d’appui au développement durable  du secteur agricole (Paddsa) fruit de la coopération entre le Bénin et l’Union européenne.

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