Genre et inclusion : le Groupe K-d.k engagé dans une nouvelle dynamique au sein du projet Fipa

Le Groupe K-d.k renforce son engagement en faveur de l’égalité des chances et de l’inclusion dans la formation agricole. Présent à Dassa-Zoumè, le mardi 27 octobre 2026, à l’occasion de l’atelier d’orientation, de mise en place et de lancement officiel du réseau des Points focaux genre et inclusion (Pfg), le groupe a pris part aux échanges aux côtés des autres partenaires du Projet formation et insertion professionnelle agricole (Fipa).
Organisée du 27 au 29 octobre, cette rencontre s’inscrit dans le processus d’opérationnalisation du Plan d’action genre du projet Fipa. Elle a réuni 38 participants issus notamment des Lycées techniques agricoles partenaires, des Organisations professionnelles agricoles, des structures étatiques et de recherche. L’objectif est de renforcer la prise en compte du genre, de l’inclusion sociale et de l’égalité des chances dans les dispositifs de formation et d’insertion professionnelle agricole.
Au cœur des travaux, les participants ont procédé à l’examen et à l’amendement du Plan d’action genre destiné aux établissements partenaires. Les discussions ont notamment porté sur la sensibilisation des apprenants, l’accompagnement des filles, la prévention des violences basées sur le genre, l’amélioration de l’environnement scolaire et le renforcement des capacités des acteurs éducatifs.
La participation du Groupe K-d.k, partenaire opérationnel dans la dispensation des formations, traduit son implication dans cette dynamique visant à rendre les établissements agricoles plus inclusifs et à favoriser l’accès équitable aux opportunités de formation.
Pour rappel, le projet Fipa est financé par Luxembourg Aid & Development, mis en œuvre par LuxDev, l’agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement, sous la tutelle opérationnelle de l’Agence de développement de l’enseignement technique (Adet). À travers ce partenariat, le Groupe K-d.k contribue au renforcement des compétences professionnelles dans les métiers agricoles au sein du Pôle de développement agricole 4 (Pda4).
La mise en place de ce réseau constitue ainsi un levier supplémentaire pour faire de l’égalité des chances et de l’inclusion des principes concrets dans la formation agricole.

Cellule de Communication/Groupe K-D.K