Inclusion sociale : La Ddasm du Littoral et Hi œuvrent pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées  

Le ministère des Affaires sociales et de la microfinance a organisé le vendredi 27 septembre 2024 dans les locaux des tours administratives à Cotonou, un atelier de plaidoyer pour l’insertion socioprofessionnelle des personnes handicapées du Littoral. Ledit atelier a été conduit par la Direction départementale des affaires sociales et de la microfinance du Littoral (Ddasm/Littoral) et Handicap international (Hi) Bénin.

La Direction départementale des affaires sociales et de la microfinance du Littoral dirigée par Geneviève Arawo a à cœur l’insertion socioprofessionnelle des personnes handicapées du Littoral. Avec l’appui de Handicap international Bénin, elle a mobilisé, le vendredi 27 septembre 2024, des organisations en charge des personnes handicapées, des chefs d’entreprise, des responsables des guichets uniques de protection sociale autour d’un atelier pour échanger sur des actions concrètes à mettre en place pour faciliter et favoriser l’insertion socioprofessionnelle des personnes handicapées dans le département du Littoral. A cette occasion, le représentant du responsable pays de Hi au Bénin, Georges Sériki a, dans son allocution, remercié le gouvernement du Bénin pour les décrets pris en juin 2023 pour l’application de la loi 2017-06 du 29 septembre 2017 portant protection et promotion des droits des personnes handicapées au Bénin. Selon lui, le diagnostic local participatif sur l’accès à l’emploi des personnes handicapées, réalisé en 2018 par Handicap international, la discrimination et l’exclusion viennent en tête des barrières qui entravent l’insertion professionnelle des personnes handicapées. « Face à ce tableau, Hi a entrepris depuis 2018 d’agir aux côtés des services publics de protection sociale, de formation et d’insertion professionnelle, des organisations de personnes handicapées et de la société civile à travers la mise en œuvre de la phase 1 du projet Emploi et handicap. Depuis 2021, la deuxième phase de ce projet a permis à 189 jeunes handicapés, dont 44% des femmes, provenant des départements du Littoral et de l’Atlantique, de s’insérer professionnellement », a renseigné le représentant du responsable pays de Hi au Bénin. Procédant au lancement des travaux, Geneviève Arawo, Directrice départementale des affaires sociales et de la microfinance du Littoral, a fait savoir qu’il est important d’unir les efforts pour construire une société efficiente et équitable pour tous. « En tant que société, donc, en marche vers l’inclusion, il est de notre responsabilité de garantir à chaque individu, quel que soit son statut, la possibilité de contribuer pleinement à la vie professionnelle. Nous avons intérêt à travailler ensemble pour créer un environnement inclusif où les talents et les compétences de chacun sont valorisés », a confié Geneviève Arawo. Il faut signaler qu’une communication a été présentée par la Ddasm du Littoral et le représentant du responsable pays de Hi au Bénin sur le thème : « Insertion socioprofessionnelle des personnes handicapées : du cadre normatif aux défis ».

Patrice Zoundé (Coll)