Rencontre gouvernement-syndicats : Les acquis et avancées explorés

La session de la Commission nationale de concertation, de consultation et de négociations collectives, tenue le 16 mai 2023 a été pour les différentes parties, l’occasion de faire le point des acquis et évolutions enregistrées dans le cadre du dialogue social gouvernement-syndicats au Bénin.

Quelques jours après la célébration de la fête internationale du travail, Confédérations syndicales et gouvernement se sont retrouvés en début de semaine dans le cadre des négations collectives entre les deux entités. Au cours des échanges, le gouvernement a mis en relief, les efforts qu’il a entrepris en vue de l’amélioration des conditions de vie et de travail des fonctionnaires, aussi bien du secteur public que du secteur privé. Au nombre des avancées enregistrées, on note la revalorisation des salaires qui est devenue chose effective depuis décembre 2022. Une revalorisation qui a été favorisée par le relèvement de la valeur du point indiciaire de 3% et l’institution d’un sursalaire au profit des agents de l’Etat, fonctionnaires ou agents contractuels de droit public, pour compter du 1er décembre 2022. Si la mesure est effective dans le secteur public, des efforts restent à faire pour ce qui est du secteur privé où l’application de la mesure se fait attendre. Sur la question, le ministre d’Etat Abdoulaye Bio Tchané, président de la Commission nationale de concertation, de consultation et de négociations collectives a indiqué que le gouvernement n’a pas baissé la garde et poursuit le plaidoyer à l’endroit du patronat. Au nombre des acquis figure également le relèvement du Salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig) à hauteur de 30%.  En effet, depuis le premier janvier 2023, le Smig est passé de 40.000 FCfa à 52.000 FCfa. Toujours au chapitre des avancées, fruit du dialogue gouvernement-syndicat, on note l’avis favorable de l’Exécutif pour le reversement des Aspirants au métier d’enseignant (Ame) dans le corps des Agents contractuels de droit public de l’Etat (Acdpe). Sur ce chapitre, il convient de noter que le reversement concerne les Ame qui ont une ancienneté de trois ans au moins et qui ont passé avec succès le test d’évaluation.  Sur un autre volet, le reversement des agents contractuels de droit public dans le corps des fonctionnaires de l’Etat suit son cours. D’après les conditions, ces futurs agents permanents de l’Etat doivent avoir obtenu une moyenne supérieure ou  égale à 10 sur 20 au cours de l’évaluation diagnostique organisée en août 2019. Pour ce qui est des enseignants radiés pour avoir boycotté ladite évaluation des performances, depuis janvier 2023, le processus de leur réintégration dans la Fonction publique a été amorcé. Le gouvernement a annoncé aux syndicats que les 305 enseignants réintégrés devraient bientôt toucher leur salaire. Par ailleurs, le gouvernement a mis en exergue les efforts qu’il a entrepris relativement à l’emploi des jeunes. En 2022, au moins 3000 jeunes ont été pris en compte par le Programme spécial d’insertion dans l’emploi (Psie). Egalement, on note la mise au travail de plus de 6.000 jeunes béninois qui opèrent dans les différentes unités industrielles de la Zone industrielle de Glo-Djigbé.

Gabin Goubiyi