Signature de partenariat avec la Cgtb et la Cosi-Bénin : Nsia vie assurance œuvre pour le mieux-être des travailleurs

Préoccupée par le mieux-être des travailleurs, Nsia vie assurance a signé un contrat de partenariat avec la Confédération générale des travailleurs du Bénin (Cgtb) et la Confédération des organisations syndicales indépendantes (Cosi-Bénin), le mardi 12 octobre 2021. Cela, en vue d’offrir une gamme variée de produits d’assurance vie aux travailleurs béninois.

Permettre aux travailleurs toute catégorie confondues de mieux faire face à leurs charges, projets et ambitions de leur vivant et d’assurer également leurs arrières en cas de décès. C’est ce qui a motivé Nsia vie assurance à initier le partenariat avec Confédération générale des travailleurs du Bénin (Cgtb) et la Confédération des organisations syndicales indépendantes (Cosi-Bénin). En effet, pour la protection sociale des travailleurs, qu’ils soient du secteur formel qu’informel, Nsia vie assurance leur offre une gamme variée de produits. Il s’agit entre autres, de ‘’Nsia prévoyance’’, ‘’Nsia vitalis’’ pour permettre aux travailleurs de passer une paisible retraite, ‘’Nsia assistance funérailles’’, ‘’Nsia alôdo’’, ‘’Nsia épargne projet’’, ‘’Nsia pension retraite’’, ‘’Nsia étude’’ etc. Ces produits sont accessibles à tout travailleur de diverses tranches d’âge avec des souscriptions à coûts forfaitaires. Une initiative saluée par les secrétaires généraux. « Nous avons accepté ce partenariat parce que nous avons fouillé et on a constaté qu’on a affaire à des partenaires sérieux, crédibles et fiables qui ont déjà fait leurs preuves. En témoignent, la qualité des produits et leur accessibilité, le coût à la portée de toutes les bourses », a laissé entendre Noël Chadaré, Secrétaire général de la Cosi-Bénin qui a rassuré les travailleurs de la veille qu’entend faire la Cosi-Bénin à l’effet d’un bon déroulement de ce partenariat: « Nous allons continuer par jouer notre partition et veiller aux intérêts des contractants, les travailleurs ». Dans son intervention, Moudachirou Bachabi, Secrétaire général de la Cgtb a salué tout le travail qui a conduit à cette fructueuse et bénéfique collaboration au profit des travailleurs de tous les secteurs. «  Le rêve d’une organisation syndicale, c’est de sécuriser les syndiqués. Ce n’est qu’un contact protocolaire pour dire qu’un bébé est né ; le bébé de la sécurisation de l’être humain et plus jamais, la misère ne sera notre quotidien. Le gouvernement a lancé le projet Arch et ce que nous faisons c’est de traduire en actes concrets cette volonté politique et faire en sorte que les Béninois et les Béninoises soient à l’aise et heureux chez eux en tout temps, en tout lieu et en toute circonstance. Que vous soyez dans des relations professionnelles formelles ou informelles, que vous ne puissiez plus sentir les douleurs de la pauvreté », a affirmé le Sg/Cgtb qui a rassuré les acteurs du secteur informel. Pour sa part, Magloire Dochamou, Directeur général de Nsia vie assurance a promis d’exposer incessamment la riche variété des offres de l’entreprise pour cette catégorie d’acteurs économiques dont il a reconnu et salué l’effort au quotidien. « C’est un partenariat tripartite qui prend en compte la problématique de l’être humain. Nous sommes là pour permettre que les populations béninoises dans leur grande diversité  sortent de la misère », a fait savoir le Dg/Nsia vie assurance. « Je voudrais rassurer les membres et syndiqués de notre engagement à nous mettre à la hauteur de la tâche et à remplir avec abnégation notre mission. Nous ferons tout pour que jamais, vous ne soyez déçus », a-t-il rassuré. Il faut signaler que sur les pas de Nsia assurance vie, Salem Braha Finance Sarl, structure de microfinance agréée a elle aussi présenté ses offres aux travailleurs et a entériné un partenariat en vue d’accompagner les travailleurs béninois dans leurs rêves et à vivre mieux.

Leitmotiv des initiateurs

« Zéro travailleur sans assurance ». C’est le leitmotiv de Nsia assurance vie qui œuvre pour le mieux-être des travailleurs. En initiant ce package de produits pour la protection sociale des travailleurs, qu’ils soient du secteur formel qu’informel, Nsia vie assurance entend améliorer la culture assurantielle, notamment d’épargne et de prévoyance des travailleurs ; permettre aux centrales syndicales, notamment au bureau par sa capacité de mobilisation des membres de la confédération autour de projets structurels, de mobiliser des ressources additionnelles pour renforcer leur fonctionnement au quotidien et atteindre ainsi les objectifs assignés par leur camarades. De même, Nsia entend offrir aux organisation syndicales une plus grande facilité d’accès aux services et prestations offerts par l’ensemble des filiales du groupe Nsia au Bénin et leurs partenaires ; offrir des solutions concrètes aux défis quotidiens auxquels sont confrontés les travailleurs et contribuer ainsi à leur épanouissement ; contribuer et renforcer l’inclusion financière des travailleurs à travers des solutions de protection et de financement peu onéreuses, contribuer et renforcer l’inclusion  sociale des travailleurs avec des solutions pratiques et accessibles à tous ; offrir aux organisations syndicales les meilleures conditions d’accès aux solutions d’assurance avec des formules de souscription et de paiement adaptées à la situation financière de chaque travailleur.