Violence et harcèlement en milieu de travail au Bénin : Une feuille de route élaborée

Les membres du cabinet du Ministère du travail et de la fonction publique (Mtfp) prennent part depuis hier, mardi 27 septembre 2022, et ce jusqu’au mercredi 28 septembre 2022,  à Cotonou,  à un atelier tripartite de restitution de l’étude sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail au Bénin et l’élaboration d’une feuille de route à cet effet.  Les travaux ont été lancés par  la secrétaire générale adjointe du Mtfp, Izbath Djaboutouboutou, représentante de la ministre du Travail et de la fonction publique, Adidjatou Mathys.  

 Durant deux jours,  cet atelier tripartite  va mobiliser d’une part, les représentants du gouvernement et d’autre part, ceux des organisations d’employeurs et de travailleurs. Il permettra aux participants de prendre connaissance de l’étude sociologique sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail au Bénin, de procéder à la validation de cette étude, d’identifier les mesures à prendre pour lutter contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail au Bénin  et de formuler les axes d’un plan d’actions pour un monde du travail exempt de violence et de harcèlement au Bénin. Cette session de travail a pour objectif majeur la ratification de la convention n°190 de l’Organisation internationale du travail (Oit) sur la violence et le harcèlement en milieu du travail et sa recommandation n°206. A cette occasion, la secrétaire générale adjointe du Mtfp, Izbath Djaboutouboutou, a insisté sur les effets  du phénomène dans le milieu du travail. « La violence et le harcèlement sont aujourd’hui de plus en plus considérés comme un risque dans la mesure où ils impactent les victimes », a laissé entendre Izbath Djaboutouboutou. « Je voudrais d’ores et déjà vous rassurer que l’environnement législatif interne béninois, déjà riche de deux (02) textes à savoir la loi n° 2006-19 du 05 septembre 2006 portant répression du harcèlement sexuel et protection des victimes en République du Bénin et la loi n° 2011-26 du 09 janvier 2012 portant prévention et répression des violences faites aux femmes sera bientôt renforcée par la ratification de la convention 190 sur le harcèlement et la violence en milieu de travail », a-t-elle rassuré. Dans son intervention, la Directrice générale du travail, Mireille Adankon Lègba, a remercié  les participants pour leur  collaboration et leur contribution  à l’amélioration de la situation sociale des travailleurs et de la productivité des entreprises au Bénin. La représentante du Bureau international du travail, Fatime Christiane Ndiaye, quant à elle, a exprimé  l’engagement  de  l’Oit à apporter son appui  à la réalisation de leurs  actions au Bénin. Il est à rappeler que cette étude n’avait pas pu être restituée à cause de la pandémie du Covid 19.

Patrice Zoundé (Stag)