La société Cfao Motors est soucieuse de l’avenir du secteur de la mécanique automobile au Bénin. C’est dans ce cadre qu’elle a conçu un programme de renforcement de capacités des garagistes professionnels. La phase pilote dudit programme qui impactera 55 garagistes, a été lancée vendredi 29 avril 2022 dans le showroom de ladite société à Cotonou.
Renforcer les capacités des garagistes professionnels afin qu’ils apportent des services de qualité à la clientèle, tel est l’objectif de ce projet de la société Cfao Motors, représentant exclusif des véhicules Toyota, Suzuki, Mitsubishi et Citroën. Pour Etienne Audeoud, directeur général de Cfao Motors Bénin, il s’agit d’un programme innovant qui va durer 12 mois. Pour la phase pilote du programme prévu pour démarrer le 1er juillet 2022, cinquante-cinq (55) garagistes béninois ont été sélectionnés pour bénéficier d’une formation qui va s’étendre sur 12 mois. A en croire Etienne Audeoud, la sélection des 55 participants se fera avant le 30 mai courant. L’accompagnement des garagistes, prendra en compte tous les aspects de la formation à savoir, la compétence technique, la gestion, l’organisation, les méthodes, les infrastructures ainsi que l’outillage. Le projet est ancré dans la réalité socio-économique des garagistes pour avoir été conçu avec eux. En effet, poursuit le directeur général de Cfao Motors Bénin, dans le cadre de la mise en œuvre du projet, une enquête a été menée auprès de 263 garagistes. Cette enquête a permis de mieux comprendre la profession et de mieux appréhender les défis et les réalités du secteur. C’est justement lors de cette enquête que beaucoup de garagistes ont exprimé un besoin de formation. Cette phase a débouché sur un test de niveau qui a été réalisé dans 08 villes du Bénin le 18 mars 2022 auprès de 255 mécaniciens. Le processus se poursuit jusqu’à la sélection des 55 bénéficiaires du projet. Pour Etienne Audeoud, le but du projet est d’avoir des garagistes plus professionnels et plus prospères qui pourront créer plus d’emplois en mécanique automobile.
Un programme hautement salué
Présent au lancement, le conseiller technique du ministre des enseignements secondaire, technique et de la formation professionnelle, René Mathias Akakpo, va exprimer ses remerciements à la société Cfao Motors pour l’initiative. Pour lui, ce projet qui vient à point nommé, est d’un intérêt particulier pour le Ministère notamment dans son volet formation technique et professionnelle. Cette formation sera une aubaine pour le Ministère de mettre en place de nouveaux dispositifs comme la formation en alternance avec l’appui de Cfao Motors et les artisans qui seront labélisés. Allant plus loin, il a émis le vœu que certains ateliers de mécanique soient associés à ce projet pour mieux répondre aux besoins des clients surtout ceux vivant dans les zones les plus reculées. Partenaire du projet, Arch-Formation à travers le directeur de l’Agence nationale de protection sociale (Anps), Venant Célestin Quenum, a exprimé toute sa fierté de voir son institution associée à cette belle initiative. « Ce début de partenariat avec Cfao Motors nous a permis d’appréhender la célérité, la proactivité, et le professionnalisme du secteur privé au Bénin ». Les compétences de Cfao Motors et les équipements modernes qui seront mis à la disposition des bénéficiaires de la formation sont le gage de l’efficacité et de l’atteinte des objectifs du projet. Placide Gnassounou, responsable de formation à la Chambre des métiers des pays de la Loire, en charge de la formation des acteurs a, pour sa part, révélé ne pas douter de la réussite de ce projet en raison de la qualité des intervenants et des acteurs. A l’en croire, « L’enjeu de cette formation est de sortir du cercle infernal de l’informel et permettre aux bénéficiaires de rentrer dans un cercle vertueux ». En sa qualité de président de l’Union des garagistes professionnels du Bénin (Ugpb), Justin Houessou Sonon, va remercier la société Cfao Motors pour ce projet qui vient sauver la filière mécanique automobile qui était en proie à la caducité et à un manque prononcé de formation et de recyclage des acteurs.